为帮助新招录人员尽快实现角色转变、融入工作环境、胜任岗位职责，日前，江苏省东海县城市管理局组织8名新招录人员，开展为期一周的岗前培训，帮助他们铸牢热爱城市管理工作的感情基础，打牢建功城市管理工作的专业基础，夯实从事城市管理工作的作风基础，引导全体新任职人员以崭新面貌入列履新。

走进机关股室、部门单位现场培训学习。局党组精心筹划，组织8名新录用公务员，走进股室、单位，面对面了解局机关、党建办、法规股、督查股、市广股、安监股、执法大队、环卫处、粪便处理场、建筑垃圾消纳场、双店生活垃圾填埋场等部门单位的职能定位、工作重点和管理难点，着力构建全局思维，夯实履职基础。参训学习人员分享市容环境整治、违法建设拆除、共享单车秩序规范、大型户外广告牌查处、城市精细化管理等方面的工作体会。通过现场培训，帮助大家进一步走进城市管理工作、熟悉城市管理工作。与此同时，该局在培训新招录人员工作中，要求每一名新招录人员要提高政治站位，要扣好人生的第一粒扣子，热爱本职、扎根本职、建功本职，做好为城市管理工作无私奉献的思想准备和行动准备；要勤奋学习努力工作，把学历优势、智力优势转化为实际工作能力，立足本职岗位为提升城市品质做出个人应有的贡献；要廉洁奉公遵规守纪，党叫干啥就干好啥，用实际行动树立新时代城市管理工作者的良好形象。

新招录人员走进现场培训学习，尽管时间不长，但内容紧凑、形式丰富、务实管用，在夯实思想基础、培育职业操守、熟悉基本法规、锤炼扎实作风等方面，收到了较好成效。通过现场培训学习，激发了参训年轻公务员的学习热情，引导大家做到重视学习、勤于学习、善于学习。从而使他们在自觉学、持续学、广泛学三个方面下功夫，营造大兴学习之风的良好氛围，进一步提升新入职公务员综合能力素质，为东海县打造靓丽城市增色添彩。