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温泉财政“四大机制”打造一流财政干部队伍
浏览次数: 作者: 信息来源:东海 更新时间:2020-08-31

今年以来,温泉财政坚持教育在前,监督在先,防惩结合,预防为主的方针,着力构建“四大机制”全力打造一流财政干部队伍,一是立足教育先行,构建自律机制,使干部职工时刻牢记拒腐防变;二是加强制度建设,构建防范机制,坚持用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人;三是加大监督力度,构建约束机制,加强对违法乱纪行为的监督检查,杜绝滥用职权,违法乱纪行为的发生;四是加大查办力度,构建惩处机制,不断完善检查惩处制度,对违法乱纪问题坚决查处不手软,充分发挥惩处的威慑力和震撼力。