东海县工信局法治建设情况报告

浏览次数： 更新时间：2024-03-12

2023年，县工信局严格按照县委县政府指示精神，深入推进法治建设工作任务，党政主要负责人积极履行法治建设第一责任人职责，按照2023年法治政府建设工作要点全面开展全局法治政府建设工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、深入学习贯彻习近平法治思想

（一）深入开展习近平法治思想学习培训。坚持把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为一项长期的重大政治任务，将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习和局机关年度学法计划，推进领导干部法治学习。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，充分发挥局领导班子的领学促学作用。结合理论学习中心组学习，围绕《中小企业促进法》等进行学习研讨。结合安全生产工作开展安全生产法律法规学习。根据工作实际，对《信访工作条例》《保密法》等法律法规进行学习，确保常态化学习工作落到实处。增强依法行政的自觉性、坚定性，认真学习《宪法》《民法典》等法律法规，积极学习新型工业化发展规划、自主创新、节约能源等方面的政策法规，对于工业和信息化工作中基本的、重要的、常用的法律法规，做到牢记在心、融会贯通，进一步提升工作能力和履职水平。

（二）加强习近平法治思想宣传教育。以“八五”普法为契机，及时将习近平总书记关于法治建设的重要讲话精神传达到每位干部和工业企业工作人员。2023年采取培训方式，累计开展培训会议4次，对辖区工业企业进行安全生产工作业务培训，邀请专家授课，解读《安全生产法》，培训企业双重预防机制建设工作及隐患排查专项知识，累计参与企业120多家次。

二、落实法治建设党政主要领导第一责任人职责情况

（一）加强党对法治建设的领导。严格落实党委主体责任,利用党委会、周例会等形式及时听取法治工作汇报，及时研究解决工信领域有关重大问题，将法治建设列入年度工作计划，结合《中共东海县全面依法治县委员会2023年工作要点》内容，召开专题会议部署全局年度法治建设重点工作，确保局党委各项决策部署得到落实。

（二）主要负责人牵头开展法治建设工作。通过日常带队检查督促等方式，主要领导下沉一线开展法治工作督导以及群众满意度提升等工作。建立主要领导每月至少1次，分管领导每月至少2次带队开展督查工作的工作机制，全面推进全局法治建设、安全生产督查等重点工作。

（三）推进高素质法治队伍建设。一是开展“岗位风险防控检查”。从规范权力运行入手，以自查与组织检查相结合原则，认真查找岗位廉政风险点。对风险隐患召开专题会议进行梳理剖析。二是观看“警示教育片”。运用警示教育片、典型案例通报等资料，邀请专家进行廉政教育培训，每年至少开展2次警示教育，以案为鉴，用“身边人”“身边事”警示党员干部，持续保持高压态势不放松。三是进行“廉政纪律提醒谈话”。紧盯元旦、春节、五一、国庆等重要时间节点，分层分级组织廉政提醒谈话，集体谈话和个别谈话相结合，强化队伍廉政意识、纪律意识。累计开展集中谈话2轮，开展“面对面谈话”30人次。四是开展“廉政承诺”。实现所有岗位和干部职工，特别是重点岗位和领导干部知其任、明其职、尽其责，从源头上筑牢反腐倡廉思想防线。

三、下一步工作打算

一是深入开展法治学习教育。坚持以身作则，团结带领班子成员，结合党的二十大精神学习，认真开展习近平法治思想学习研讨。坚持学以致用，教学相长，在涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题前，先学懂弄通相关法律法规，做到先懂法后决策。

二是扎实推进执法规范化建设。坚持问题导向，探索解决制约工信领域综合执法人员问题，严格实行执法人员资格管理制度，强化教育培训，提高执法办案的能力和水平。

三是统筹推进普法宣传。落实“谁执法、谁普法”责任制，结合重要时间节点，开展形式多样的法律法规宣传活动，增强法治宣传教育活动的针对性、实效性。