李埝乡2024年度法治政府建设情况报告

浏览次数： 更新时间：2024-12-16

李埝乡2024年度法治政府建设情况报告

2024年, 在县委、县政府的领导下，李埝乡扎实推进法治建设工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实党中央和省市县关于法治建设的重大决策部署，切实履行推进法治建设第一责任人职责，推进我乡法治建设取得新成效，提升广大群众在法治领域的满意度、获得感。现将我乡2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、主要举措和成效

（一）强化组织领导。坚持党对法治工作的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识、准确把握建设法治政府的重大意义、本质要求和主要任务。把法治政府建设工作摆上重要议事日程，乡党委成立以党政主要领导为组长、分管领导为副组长的依法行政工作领导小组，做到了依法行政工作主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并有具体工作人员负责日常工作。党政主要领导积极履行法治建设第一责任人职责，督促班子成员依法办事、带头学法、模范用法，主动听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,对重大工作亲自部署、重点环节亲自督办，充分发挥好在法治政府建设中的引领示范作用

(二)强化责任落实。完善了以负责制为核心的行政决策制度、政务公开制度、重大决策听取意见、合法性审查、行政过错责任追究制度、领导干部学法制度等相关工作制度，并认真组织实施有效的保障依法行政工作有序落实。把法治政府建设工作纳入全年工作目标考核，按照“谁主管、谁负责”原则，将责任目标细化到分管领导到人头，层层落实，分级负责，实行严格的考核奖惩制度。乡党委、政府将法治政府工作经费列入乡年度财政预算，确保依法治理、平安建设和信访维稳建设经费的落实，为法治乡创建工作提供强有力的经费保障。

（三）加强政务公开和政府信息公开。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省市县委相关文件要求，规范依法申请公开的办理流程，使受理标准更加明确、受理过程更加规范，完善政府信息公开工作考核、年度报告、保密审查、责任追究等制度，对拟公开的信息进行审查，坚持“先审查、后公开”、“一事一审”原则，稳步推进政府信息公开工作制度化、规范化和科学化，严格按照相关规定受理政府信息公开申请。

（四）推进公正文明执法。做好规范执法，建立党委中心组学法制度，把学法用法、重大事项依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳入干部工作实绩的重要内容。加强行政执法队伍的综合法律知识培训，通过线上公共法律知识学法考法管理平台进行网络培训，达到线上参与率100%,考试合格率100%，严格实行行政执法人员持证上岗、执法考评，目前持有行政执法证人员23人，执法监督证人员6人。严格按照《东海县行政执法质量重点指标百分制考核办法( 试行》的通知，规范重大决策行为，提高决策水平，建立讨论、决定重大事项前听取法律顾问法律意见的工作机制。

（五）深化惠民普法。积极营造学法、守法、依法办事的良好环境，形成了与建设法治政府相适应的社会氛围。一是结合党委理论中心组学习、村干部会前学法，就《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政复议法》等重要法律法规进行了学习。领导干部带头学法用法，法治观念和依法管理意识明显增强，极大地提高了领导干部依法决策的能力和依法行政水平。二是突出重要时期的法治宣传。突出《宪法》《民法典》《反家暴法》《反有组织犯罪法》等与群众密切相关法律法规的宣传，用通俗易懂的语言向群众宣传揭露常见的“电话诈骗”“高利息集资”“免费抽奖”“购买保健品治病”等各类新型诈骗手段。三是构建矛盾纠纷大调解工作格局。引导各村网格员和调节主任将矛盾纠纷化解在网格、化解在基层，做到“小事不出村、大事不出乡”。今年以来，共开展各类法治宣传活动20余次，制作宣传条幅50余条，宣传单3000余份，法律宣传小册子300余本，受教育人数12000余人。

（六）完善防范化解社会矛盾机制。建立法律顾问制度，完善基层法治队伍建设。按照法治国家、法治政府、法治社会一体建设要求，做好公共法律服务保障。分别与连云港金牛律师事务所签订法律顾问服务协议，推动双店法庭工作人员为全乡11个行政村开展法律服务活动。充分用好“法律明白人”、村级网格员、村级调解员，在各村打造了一支懂法律、有知识的人民调解队伍，及时将群众的纠纷化解在萌芽状态，着力提升疑难纠纷化解的能力，充分发挥人民调解在社会治理中的作用。结合乡情实际，做好行政指导和行政调解工作，充分发挥司法、公安、建管等部门的专业优势，提高行政调解工作的专业化水平，充分发挥乡、村、组三级调处组织作用，着力抓好矛盾纠纷排查调处工作。

二、党政主要负责人履行推进法治建设情况

一是严格落实《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》。党政主要负责人担任法治建设第一责任人，对全乡法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，特别是在制定重大行政决策中，全面履行征求意见、合法性审查、集体讨论等程序，切实把各项工作纳入法治化轨道。

二是定期召开会议推进法治工作。定期研究全乡法治建设存在的问题，保障政府重点工作依法合规，健全依法决策、科学决策、民主决策机制，积极推进党务政务公开、情况反映制度、重大决策征求意见制度。坚持民主集中制，严格执行议事规则和决策程序，对于一些比较重大的事项坚持书记办公会议、班子会议研究解决。组织召开各类专题会议，虚心听取各方面的意见和建议，对专业性和技术性较强的重大决策事项，均请专家咨询论证，落实法律顾问制度。

三是带头学法守法。党委理论中心组深入学习贯彻习近平法治思想，对全乡领导干部学法用法工作做出了具体安排,确保领导干部和机关事业干部年度学法时间不少于50小时。全年共组织学习《民法典》《土地管理法》等法律法规以及党和国家的方针政策及其他法律法规10余次，组织全乡干部观看普及法律知识宣传片，进一步提高干部学法用法的自觉性。同时党政主要负责人将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述法内容，依法全面履行政府职能，严格依法行政，不断推动法治政府建设规范化、制度化、长效化。

三、存在不足

2024年，本乡法治政府工作取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足，领导干部和单位职工依法行政意识还需进一步加强，需要加强对全面依法治国新理念新思想新战略的专题学习；要进一步加强法律顾问参与行政决策论证、行政规范性文件审查等方面作用；行政执法工作仍需加强普法形式创新，提升普法质效。针对上述问题，我们将认真分析研究，在今后工作中加以解决。

四、下一年度工作计划

下一年度我乡要认真贯彻执行中央关于全面依法治国的战略决策部署，按照县法治政府建设实施方案（2021-2025 年)重点工作任务清单，扎实推进法治政府建设。

（一）积极推进基层法治建设。全面履行政府职能，完善社会管理制度，提高社会管理水平，创新公共服务体制，健全基层法治建设体制机制，落实基层法治建设工作和第一责任人的职责，健全基层法治建设制度体系。

（二）进一步推进行政执法“三项制度”。细化行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，强化执法队伍建设。提高领导干部学法用法能力，不断提升行政执法人员依法行政的能力和水平，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法良好法治氛围。

（三）不断完善公共法律服务。切实发挥好“一村一法律顾问”作用，加强基层法律顾问队伍建设，突出政治素质和能力素质，加大培训力度，扎实推进“法律明白人”工程

。完善公共法律服务平台建设，推进落实人民调解进村入户，学习新时代“枫桥经验”，把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，进一步做好“家门口”的矛盾纠纷化解工作。

（四）全力做好普法工作。严格落实“谁执法谁普法”责任制，有针对性、经常性、多渠道地开展普法宣传教育，在重要交通路段、公共场所、人员聚集地增加法治元素，努力营造浓厚的法治宣传氛围。大力实施法治文化阵地提升工程，内容要素、量化指标，推动法治文化阵地示范点创建工作，加强法治宣传阵地和法治文化的品牌建设，努力打造良好的法治环境。