驼峰乡2023年度法治建设工作报告

浏览次数： 更新时间：2023-11-13

驼峰乡2023年度法治建设工作报告

2023年,在县委、县政府的正确领导下，驼峰乡党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻习近平法治思想,深入贯彻落实党的二十大精神，不断提高依法决策、依法管理、依法行政的水平，把党的领导贯穿到法治政府建设的全过程，从强化组织领政府各项工作中，法治建设工作取得了明显成效，为推动“和谐驼峰”高质量发展创造了良好的法治环境。

一、法治建设取得显著成效

（一）强化组织领导，压紧压实责任

一是高度重视。将法治建设纳入发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同考核、同奖惩。充分发挥党委在推进法治政府建设中的领导核心作用，定期召开会议听取工作汇报，及时研究解决法治建设的重大问题。

二是明确职责。及时调整法治政府建设工作领导小组，明确党政主要负责人为法治建设第一责任人，对重大工作亲自部署、重点环节亲自督办，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

三是压实责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，将工作责任明确到各分管领导、各单位、各村，将责任细化到个人。严格落实考核奖惩，将依法行政工作纳入乡重点工作及年终考评。结合法治建设“四级同创”、“民主法治村”创建、“援法议事”工作，开展“法律明白人”学法培育、村级法律顾问进村“万场讲法”等活动，形成乡、村、群众共同参与，横向到边、纵向到底的依法治理工作网络。

（二）强化行政执法，严格依法办事

一是带头依法行政。建立了驼峰乡党政联席会议会前学法等制度，乡领导干部带头学习法律法规，自觉依照宪法法律行使权力、履行职责，正确处理权与法、情与法、利与法的关系，真正把法治精神内化于心、外化于行，始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

二是推进法律服务。加强阳光司法建设，强化行政执法队伍管理，聘请法律顾问对重大决策的合法性进行论证，为环境整治、项目征地等工作提供法律咨询和建议。

三是落实依法决策。严格落实“三重一大”集体决策制，凡涉及重大决策、重大项目、重要干部任免及大额资金使用等事项，一律经乡领导班子会集体讨论决定，有效保证秉公用权。

四是优化政务服务。主动将各站所、各村工作职责、办理事项及流程进行公开。依托“东海县人民政府网”等网络平台，定期将党委各项重要决策、惠民政策、评议结果、资金发放等内容公开，接受群众的监督。

（三）强化基层治理，维护社会稳定

一是大力开展普法宣传活动。今年以来，共举办专题法治培训班、讲座6场次，参与人数800余人，基层党员干部普法参学率和合格率均达100%。开展普法宣传活动8场次，受益群众2000余人。在辖区设置固定法治宣传栏、标语16个、幅，发放普法

教育读本500余本、宣传材料1500余份。

2023年，调整法律明白人134人，开展法律明白人学法培训参学率100％，学时合格率100％，开展村级法律顾问进村“万场讲法”活动，入村率100％。

二是大力防范和化解各类风险隐患。加快推进投资为民服务中心和综治中心建设，不断强化基层治理效能，将可能存在的风险发现在早、化解在小、控制在源头。2023年，调整村级调解员24人，培训村级调解员3期。

三是大力营造和谐稳定的发展环境。今年以来，共接上级交办、转办信访案件32件，接待来访群众67批次。排查安全隐患问题112条，辖区无重大安全事故发生，群众安全感、满意度稳步提升。

四、加大“援法议事”及“法律明白人”培育工作力度

经过乡村一致努力，我乡麦南村被确认为“全省城乡基层援法议事范例”，曹浦村被确认为“全市城乡基层援法议事范例”。

2023年，“援法议事”工作在全乡22个村全面开展，达到全覆盖，2023年4月15日，市县司法局组织到麦南村调研检查援法议事工作。同时，将“法律明白人”工作纳入重要议事日程，健全培育组织机构，工作职责明确，运转协调有序，2023年调整培育“法律明白人”134人，组织法律明白人参加法律培训，参学率、学时合格率均100％。

五、加强法治基础建设

努力打造规范化司法所，驼峰乡党委政府先后投入30余万元，全力推进标准化司法所提升工程，高质量、高标准打造集司法、综治、网格管理于一体的开放式、综合性服务平台。现有临街办公用房5间，合计面积约200平方，会议室、谈话室、调解室、法治宣传室、视频接访室等功能室齐全，符合中型司法所的建设标准。另外司法所与乡法律服务所、乡人民调解委员会、乡派出所几家单位相连,工作互补,充分发挥驼峰乡政法主阵地作用，真正打通了服务群众最后“一公里”，为全乡经济发展提供了法治保障。2023年，乡政府完善乡行政综合执法局，并对办公场所进行了标准化建设，制定了包括行政执法“三项制度”，行政执法人员“十条禁令”、“十不准”等执法规范化制度，进一步促进了公正文明执法。

2023年6月8日，市司法局董桂军局长带领到驼峰司法所调研基层建设，2023年9月6日，省司法厅刘保民厅长到驼峰司法所调研检查基层司法所工作。

二、存在问题

一是普法的宣传深度还不够，宣传的形式缺乏创新和吸引力，导致有些普法宣传活动没有达到预期效果；二是基层法治工作力量薄弱，法治政府建设发展水平不平衡；三是亮点特色工作不够多，在缺少被借鉴和推广的法治政府建设工作先进经验和典型。

三、下一步工作计划

在以后的工作中，驼峰乡将进一步提高认识，增强法治政府建设工作的责任感和紧迫感，努力提高依法行政工作水平，推动乡法治政府建设工作再上新台阶。

一是持续推进法治学习，全面增强依法执政能力。认真抓好领导干部带头学法用法工作，通过会前学法、班子专题学法、机关学习会、专题教育培训等，着重学习领会习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神和有关决策部署，提高法治建设的思想认识，牢固树立依法办事、依法行政的观念。继续加大对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规的学习，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念，在发展经济社会事业、协调处理矛盾纠纷时，善于运用法律手段解决问题，全面提升领导干部运用法治思维、法治方式解决问题的能力。

二是持续推进队伍建设，全面提升依法行政水平。注重人才队伍建设，继续鼓励全乡在职公务员和事业编制人员通过学习取得行政执法证，把是否具有法治观念、掌握法律知识和依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据。进一步规范公正文明执法，在不断学习、探索的基础上，积极贯彻落实，以全面推行“三项制度”为契机，促进公正文明执法。

三是持续推进宣传教育，全面营造浓厚法治氛围。严格落实“谁执法谁普法”，明确宣传任务、丰富宣传内容，结合有利时间节点，开展法律法规宣传活动。